Кадровое обеспечение образовательных организаций города Ростова-на-Дону: проблемы пути их решения
логотип Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
_
НовостиКадровое обеспечение образовательных организаций города Ростова-на-Дону: проблемы пути их решения

Кадровое обеспечение образовательных организаций города Ростова-на-Дону: проблемы пути их решения

На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону (3 квартал 2022г.) был рассмотрен вопрос кадрового обеспечения образовательных организаций города: проблемы пути их решения.

По настоянию Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования и во взаимодействии с Управлением образования города Ростова-на-Дону в него вошли важные механизмы поддержки кадрового обеспечения системы образования регионального центра.

Управлению образования города Ростова-на-Дону:

- с целью комплектования педагогическими кадрами отрасли продолжить практику по заключению целевых договоров с выпускниками общеобразовательных учреждений на обучение по педагогическим специальностям;

– продолжить практику привлечения педагогического десанта для работы в образовательных учреждениях города в случае неблагоприятной эпидемиологической обстановки и введения ограничительных мер по возрасту работников;

- продолжить практику включения представителей Профсоюза в состав аттестационных комиссий по проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на всех уровнях;

- предусмотреть включение представителей Профсоюза в состав комиссии по награждению городским знаком отличия «За заслуги в области образования» (учрежден на 14-м заседании Ростовской-на-Дону городской Думы 23 августа 2022 года, - прим. ред.);

- проработать вопрос создания городской программы обеспечения работников образования жильем.

Районным организациям Общероссийского Профсоюза образования в городе Ростове-на-Дону:

- предпринимать действия, направленные на повышение правовой грамотности работников образования города Ростова-на-Дону в вопросах трудового законодательства и вовлечения педагогов в первичные профсоюзные организации образовательных организаций города;

- при поощрении членов Профсоюза предусмотреть возможность объявления благодарности, премирования и иных поощрений педагогам, наставляющим молодых специалистов.

Руководителям образовательных организаций города:

- ввести в практику согласования с первичной профсоюзной организацией размеров выплат стимулирующего характера педагогическим работникам.

Для ознакомления и использования в работе публикуем протокол  расширенного заседания и решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону от 15 сентября 2022 года.

Информационная служба Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования