В целях повышения эффективности системы социально-трудовых отношений, создания условий, способствующих повышению безопасности и производительности труда, уровня социально-правовой защищенности работников системы образования Ростовской области посредством коллективно-договорного регулирования, а также учитывая необходимость учета значительных изменений трудового законодательства РФ, отраслевого и регионального соглашения, была разработана примерная форма (макет) коллективного договора.

С документом можно ознакомиться здесь.