В преддверии Дня российской науки Ростовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации подвела итоги социологического опроса, проведенного среди молодых ученых и преподавателей вузов Дона. Опрос проводился осенью 2023 года и преследовал цель выявления социальной проблематики трудовой деятельности молодых научно-педагогических работников.
Среди опрошенных были работники ДГТУ, РГЭУ (РИНХ), ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова и ЮФУ, в возрасте от 20 до 25 лет – 19,5%; в возрасте от 26 до 30 лет – 31,8%; в возрасте от 31 до 35 лет - 48,6%.
Профсоюзная социологическая служба задавала респондентам ряд вопросов. Среди них был «Планируете ли Вы работать в своем вузе в ближайшие 3-5 лет?» и были получены следующие ответы:

В целом, на основе нескольких подобных ответов сделан вывод, что большая часть респондентов, удовлетворена своим вузом и планирует продолжать свою карьеру без смены места работы.

Далее молодым кадрам университетов был задан вопрос: «Какие мотивы научно-педагогической деятельности из перечисленных являются наиболее значимыми для Вас?». Респонденты могли выбрать не более трех вариантов ответов.

Вот как выглядят ответы респондентов от наиболее популярных к наименее популярным:
1. Люблю работать со студентами – 70%
2. Желание заниматься наукой – 48,2%
3. Возможность проявлять творчество в работе – 43,6%
4. Стабильная занятость – 34,5%
5. Возможность карьерного роста – 29%
6. Престиж профессии – 22,7%
7. Близость работы к дому – 13,6
8. Уровень оплаты труда и социальной защиты – 12%
9. Продолжаю семейные традиции – 10,5%
10. Другое - Более свободный график относительно классической работы в офисе, удобное расписание, лояльный график работы – 1,3%

Стоит отметить, что респонденты ценят свою работу не из-за материальной выгоды, в качестве основных мотивов были выбраны любовь к работе со студентами, желание заниматься наукой и возможность работать творчески.

Одновременно при опросе выявлялись также проблемы, которые по мнению респондентов на сегодняшний день наиболее остро стоят перед молодыми научно-педагогическими работниками Ростовской области. В число наиболее популярных вариантов ответов, наряду с необходимостью дальнейшего совершенствования оплаты труда (72,7%) и решения жилищных вопросов (23,6%), 67,2% опрошенных указали на острую необходимость устранения излишней отчетности и бюрократизма в своей трудовой деятельности.

Опрос, проведенный среди молодых ученых и преподавателей вузов Дона, содержал комплекс вопросов по удовлетворенности трудовой деятельностью. Координационный совет председателей профсоюзных организаций вузов Ростовской области в настоящее время готовит предложения, которые будут переданы в органы власти.